Per ajustar la pressió de treball, creeu un ambient de passió, responsabilitat i felicitat, de manera que tothom es pugui dedicar millor a la feina que ve. Shineon Company va organitzar i organitzar especialment l'activitat de la creació d'equips de "concentrar -se en la concentració i la promoció dels joves", que té com a objectiu enriquir la vida de temps lliure dels empleats, reforçar encara més la cohesió de l'equip, millorar la capacitat d'unitat i la cooperació entre equips i servir millor empreses i clients.
El 3 de juliol al matí, es van iniciar les activitats.
Shineon Company va organitzar una sèrie d’activitats meravelloses, com l’escalada en roca d’altitud, les reixes de la vida i la mort, els ponts trencats d’altitud, les parets de graduació, etc. Els empleats van donar un joc complet al seu esperit de treball en equip que no tenien por de dificultats i van completar amb èxit una activitat rere l’altra. L’escena de l’activitat és apassionada i càlida i harmònica. En cada activitat, els empleats cooperen tàcitament, fan avançar l’esperit de dedicació, unitat i cooperació desinteressats, ajuden i animen mútuament i donen un joc complet a la passió de la joventut.
Després de l’esdeveniment, tothom va aixecar l’aigua mineral a les mans per torrar -se, la seva alegria i la seva il·lusió estaven fora de les paraules. Aquesta activitat de construcció d’equips va reforçar la comunicació i la cooperació entre els empleats i també es va fer que tothom s’adonés profundament que la força d’una persona és limitada, però la força d’un equip és indestructible i l’èxit de l’equip requereix els esforços conjunts de tots els membres de nosaltres.
Com diu la dita, un sol filferro no pot fer un fil i un sol arbre no pot fer un bosc! El mateix tros de ferro es pot ser de ferro i fond, o es pot fer l’acer; El mateix equip pot ser mediocre o aconseguir coses fantàstiques. Hi ha diversos papers en un equip, tothom ha de trobar la seva pròpia posició, perquè no hi ha cap individu perfecte, només un equip perfecte!
Posada Posada: Jul-21-2022